Rekrutierungs-Tracker
Wenn Sie Freiberufler sind, ein kleines Unternehmen, ein Startup oder sogar eine Firma haben, können Sie diesen Ort nutzen, um Ihren Einstellungsprozess zu vereinfachen. Das System ist anpassbar und einfach zu bedienen.
Wie funktioniert dieses System?
Schritt 1. Angenommen, Sie möchten einen neuen Auftrag eröffnen, dann können Sie ihn in der Auftragsdatenbank anlegen.
Schritt 2. Nach dem Anlegen einer Stelle, sagen wir, es gibt Bewerber, die sich melden. Sie müssen sie zuerst in der Talentdatenbank speichern.
Schritt 3. Nachdem Sie die neuen Talentdaten gespeichert haben, ordnen Sie sie der offenen Stelle zu. Dies können Sie in der Datenbank der Anwendung tun.
Schritt 4. Nachdem Sie ein Talent einer Vakanz zugewiesen haben, ist es an der Zeit, einen Zeitplan für die Bewerbung zu erstellen. Diesen können Sie in der Termindatenbank erstellen.
Schritt 5. Anhand der Ergebnisse aller Einstellungsprozesse bestimmen Sie, ob der Talentstatus angenommen oder abgelehnt wird.
Dieses System ist wie eine Bewerbungssoftware für die Personalbeschaffung konzipiert. Dieses System bietet
1. Job Board Seite
2. Das Bewerbungsformular ist in die Datenbank integriert (mit https://notionforms.io/)
3. Terminplanungssystem für Vorstellungsgespräche und Interviewer
4. Verwaltung der Talentdatenbank
